Приглашаем студентов!

Благодаря Школе Агрономов «Агроскаут» в нашей компании студенты становятся ведущими специалистами. Не упусти свою возможность сейчас!

КАК РАБОТАЕТ ПРОГРАММА?

От шести месяцев до года молодые специалисты трудоустраиваются на должность Агронома, проходят обучение у ведущих специалистов, получают практические на предприятиях. Школа Агрономов находится в г. Ставрополь, для выезда на предприятия предоставляется корпоративное авто.

РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПРЕДПОЛАГАЕТ:

• Обучение по технологическим документам.

• Составлением/корректировкой технологических инструкций.

• Выезд в поля по территории края и проведение обследований.

• Внесение данных в мобильное место агронома (уникальная программа, разработанная ИТ специалистами компании).

• Участие в проведении исследования и закладке полевых опытов.

• Участие в совещаниях главных специалистов компании.

БУДЬ ГОТОВ К ПЕРЕЕЗДУ!

По итогу освоения практических навыков принимается решение о переводе на одно из предприятий компании: СХП «Победа», ООО «Хлебороб», ООО «Добровольное». Агроном получает свое первое карьерное повышение, меняются условия по заработной плате, появляется премия. Активные и амбициозные специалисты уже через 2 года могут занимать ведущие позиции в агрономической службе.

Мы ищем МЕХАНИКОВ, которые готовы профессионально совершенствоваться и осваивать новые инструменты работы.

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, либо с минимальным опытом работы, которые стремятся активно развиваться в своей профессиональной сфере

Что приветствуется при рассмотрении кандидатов?

• Первичные (базовые) знания в области «точного земледелия».

• Опыт прохождение практики в сельхозпроизводстве.

Что будет входить в обязанности?

• Выезд на предприятия для сбора оперативных данных по результатам обслуживания, эксплуатации техники с составлением отчетов.

• Мониторинг состояния техники и оборудования, анализ данных и участие в обсуждении полученной информации совместно со службой главного инженера.

• Изучение и внедрение новых технологий в сфере механизации с/х.

Что мы предлагаем?

• Работа на современной технике, оснащенной бортовым компьютером и GPS-системой.

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

• Полный социальный пакет.

• Наставничество для новых сотрудников.

• Обучение под руководством профессионалов.

• Карьерное развитие.

Привет, будущий коллега! АО «Агрохолдинг «Энергомера» Компания - где твоя карьера получит мощный импульс для развития. У нас ценят инициативу, поддерживают идеи и создают условия для профессионального роста.

Приглашаем тебя в команду менеджеров по закупкам.

Что тебе предстоит делать:

• Станешь главным связующим звеном между нашими подразделениями и поставщиками.

• Будешь искать лучших партнеров на рынке.

• Со временем будешь проводить переговоры, от которых зависит успех целой компании.

• Освоишь договорную работу от А до Я.

• Станешь экспертом в планировании бюджетов и контроле закупок.

Мы будем рады познакомиться, если ты:

• Умеешь договариваться и находить общий язык с людьми.

• Дружишь с 1С и MS Office.

• Уникальный практический опыт в команде профессионалов.

• Имеешь высшее образование.

• Готов расти и развиваться вместе с командой.

Если у тебя есть опыт — классно, обсудим достойный уровень сразу. Если опыта пока нет — не беда, мы научим и поддержим.

Почему мы?

1. Социальная защищенность

Прозрачные условия труда. Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков

Корпоративная кухня, в пятницу сокращённый рабочий день (с 8:00 до 15:45)

Ежегодные подарки для детей сотрудников, тимбилдинг мероприятия, корпоративные бонусы, корпоративные скидки от партнеров: фитнес, развлечения, и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание C#, платформы .NET (ASP.NET MVC, ASP.NET Core, WEB API, Xamarin), HTML, CSS, JS, REST, GIT.

• Умение работать в команде, читать и понимать чужой код.

• Понимание принципов ООП и способов их практического применения.

• Работа с менеджером задач.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет

• Удаленная работа.

• Пятница сокращенный рабочий день.

• Корпоративные скидки у партнеров компании.

• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

• Доступ к корпоративной библиотеке.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и сопровождение агрономической информационной системы, REST сервисов.

• Интеграция с внешними сервисами.

• Разработка серверной части.

• Работа с мобильными приложениями.